Über uns
Synergie, die wirkt – unsere Zusammenarbeit
Wirkliche Veränderung entsteht, wenn verschiedene Perspektiven ineinandergreifen. Die Zusammenarbeit von uns vereint tiefgehendes psychologisches Verständnis mit juristischer und systemischer Klarheit – eine Kombination, die Konfliktlösung auf einer einzigartigen Ebene ermöglicht.
Was diese Zusammenarbeit besonders macht:
Ganzheitlicher Ansatz – Wir verbinden strukturelle, rechtliche und systemische Perspektiven mit tiefgehendem Wissen über unbewusste Prozesse, emotionale Dynamiken und Selbstregulation. So schaffen wir einen ganzheitlichen Ansatz, der sowohl die äußeren Rahmenbedingungen als auch die inneren Mechanismen eines Konflikts erfasst.
Tiefgang & Pragmatismus – Die Verbindung von psychologischer Einsicht mit juristischem und systemischem Denken sorgt dafür, dass Konflikte nicht nur oberflächlich gelöst, sondern an der Wurzel transformiert werden.
Bewusstes & Unbewusstes in Balance – Neben klaren Strategien und Strukturen fließt auch die Arbeit mit unbewussten Prozessen in jede Mediation ein. Dies ermöglicht nachhaltige Lösungen, die nicht nur rational durchdacht, sondern auch emotional verankert sind.
Mehr als Mediation – Durch die Kombination von Mediation, Coaching und Neurofeedback entsteht ein Raum für echte Entwicklung – sei es in Unternehmen, Familien oder individuellen Prozessen.
Gemeinsam schaffen wir ein einzigartiges Angebot für Menschen, die Konflikte nicht nur lösen, sondern nachhaltig verstehen und für ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung nutzen möchten.
Alexandra Frntic
Ausbildungs- und Institutsleitung Eidos 2.0 München, Rechtsanwältin.
Alexandra Frntic – Mediation mit Tiefgang und Weitblick
Veränderung geschieht dort, wo wir uns selbst erkennen – und den Mut haben, neue Wege zu gehen. Als Mediatorin, Rechtsanwältin und hypnosystemische Praktikerin begleite ich Menschen und Unternehmen dabei, komplexe Konflikte zu verstehen, Klarheit zu gewinnen und tragfähige Lösungen zu entwickeln.
Seit vielen Jahren widme ich mich mit Begeisterung und Neugier der Begleitung von Veränderungsprozessen und Konfliktlösung– an der Schnittstelle von Recht, Psychologie und systemischer Transformation. Dabei ist mir eines besonders wichtig: Konflikte sind mehr als rationale Auseinandersetzungen – sie sind tief mit Emotionen, unbewussten Mustern und familiären oder unternehmerischen Dynamiken verknüpft. Deshalb setze ich auf eine Herangehensweise, die weit über klassische Mediation hinausgeht.
Mit einem besonderen Fokus auf Familienunternehmen, Führungskräfte und persönliche Entwicklungsprozesse verbinde ich analytische Präzision mit einem tiefen Verständnis für menschliche Prozesse. Ob in Mediationen, Trainings oder Seminaren – mein Ziel ist es, Räume zu schaffen, in denen echte Transformation möglich wird.
Jeder Konflikt birgt die Chance auf Wachstum. Ich freue mich darauf, Sie auf diesem Weg zu begleiten.
Astrid Kunert
Ausbildungs- und Institutsleitung Eidos 2.0 München, Rechtsanwältin.
Konflikte sind mehr als Meinungsverschiedenheiten – sie sind Ausdruck tieferliegender Muster, Dynamiken und Emotionen. Mein Anspruch als Psychologin, Sozialforscherin, Mediatorin und Neurofeedback-Therapeutin ist es, diese verborgenen Ebenen sichtbar zu machen und Menschen dabei zu unterstützen, neue Lösungswege zu entdecken.
Mit meiner langjährigen Erfahrung in Mediation, Führungskräfteentwicklung und neuropsychologischen Prozessen begleite ich Einzelpersonen, Familien und Unternehmen in herausfordernden Veränderungsprozessen. Besonders am Herzen liegt mir die Arbeit mit Familienunternehmen, in denen persönliche Beziehungen und wirtschaftliche Interessen untrennbar miteinander verwoben sind.
Mein Ansatz verbindet wissenschaftlich fundierte Methoden mit Empathie und einer tiefen Kenntnis unbewusster Prozesse. Durch Neurofeedback unterstütze ich gezielt die Selbstregulation des Gehirns – ein wertvolles Instrument, um Klarheit, Resilienz und innere Balance zu stärken. Ich schaffe Räume, in denen neue Perspektiven entstehen, Kommunikation wieder möglich wird und nachhaltige Veränderungen ihren Anfang nehmen.
Ob in Mediationen, Coachings oder Seminaren – mein Ziel ist es, Menschen in ihrer Eigenverantwortung zu stärken und sie dabei zu unterstützen, Klarheit, Souveränität und echte Verbindung zu entwickeln.
Ich freue mich darauf, Sie auf Ihrem Weg zu begleiten.
